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朱丽
教授简介中国人民大学商学院管理学博士、丹麦奥胡斯大学商学院访问学者（国家公派）、中国科学院大学经济管理学院博士后、威尼斯商人在线观看免费博士后。博后期间分别获得中科院经管院“优秀个人”、威尼斯商人在线观看免费校级“优秀博士后”等荣誉称号。曾主持或参与中国博士后科学基金、国家自然科学基金面上、国家社会科学基金、科技部国家软科学面上、教育部人文社会科学基金、北京市自然科学基金等10余项。在Asia Pacific Journal of Management 、Leadership Quarterly、Information Processing and Management、International Journal of Human Resource Management、《管理学报》、《心理学报》等期刊发表中英文论文30余篇。研究聚焦于数字化转型与管理创新，组织行为与人力资源，社会网络与企业创新。
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北大国发院助理研究员
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数字化转型与管理创新，组织行为与人力资源，社会网络与企业创新
学术论文Chen, X., Zhu, L., Liu, C. et al. (2021). Workplace diversity in the asia-pacific region: a review of literature and directions for future research. Asia Pacific Journal of Management, 1-25.
Zhu, J., Song, L. J., Zhu, L., & Johnson, R. E. (2018). Visualizing the landscape and evolution of leadership research. The Leadership Quarterly. doi:10.1016/j.leaqua.2018.06.003.
Chen, X., Yuan, Y., Liu, J., Zhu, L., & Zhu, Z. (2020). Social bonding or depleting? A team-level investigation of leader self-sacrifice on team and leader work engagement. Journal of Occupational and Organizational Psychology. doi:10.1111/joop.12315.
Yang, H., Luo, J.-D., Fan, Y., & Zhu, L. (2019). Using weighted k-means to identify Chinese leading venture capital firms incorporating with centrality measures. Information Processing & Management, 102083.
Liu, C., Yang, J., Liu, J., & Zhu, L. (2018). The effect of abusive supervision on employee deviant behaviors: an identity-based perspective. The International Journal of Human Resource Management, 1-31.
Liu, X. L., Wu, S., Jayakumar, R., Luo, C. Y., Zhu, L. Locational Determinants of Overseas R&D Investments by Chinese Firms. Innovation and Development Policy, 2019(2):104-118.
朱丽,陈春花,刘超.“‘嵌入型’视角下企业战略变革和绩效关系研究——来自中国上市公司‘全网络’经验证据”,《外国经济与管理》.2018.(CSSCI/北大核心).——中国人民大学复印资料《企业管理研究》2019年2期全文转载.
朱丽,刘军,刘超,杨杜. “异质性行业连接、网络权力和创新能力关系研究——基于中国上市公司全网络”,《经济管理》.2017. (CSSCI/北大核心).——①中国人民大学复印资料《创新政策与管理》2017年12期全文转载. ②《经济管理》期刊与CNKI中文精品学术期刊外文版数字工程合作，文章被《经济管理》期刊评选进入“双语工程”并由期刊翻译为英文.
陈春花,朱丽,宋继文. “学者的价值何在？高管内外社会资本协同创新研究”,《经济管理》.2018. (CSSCI/北大核心).——①文章被评为《经济管理》评为2018年第10期优秀论文. ②《经济管理》期刊与CNKI中文精品学术期刊外文版数字工程合作，文章被期刊评选进入“双语工程”并由期刊翻译为英文.
李凤梅,柳卸林,高雨辰,朱丽.“产业政策对我国光伏企业创新与经济绩效的影响”,《科学学与科学技术管理》.2017. (CSSCI/北大核心).——中国人民大学复印资料《产业经济》2018年5期全文转载.
教授观点-
承泽观察 | 朱丽：数字化平台如何增强产业链供应链韧性？
2022-10-05 -
承泽观察 | 朱丽：平台如何加速企业数字化转型？
2022-06-15
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朱丽教授简介中国人民大学商学院管理学博士、丹麦奥胡斯大学商学院访问学者（国家公派）、中国科学院大学经济管理学院博士后、威尼斯商人在线观看免费博士后。博后期间分别获得中科院经管院“优秀个人”、威尼斯商人在线观看免费校级“优秀博士后”等荣誉称号。曾主持或参与中国博士后科学基金、国家自然科学基金面上、国家社会科学基金、科技部国家软科学面上、教育部人文社会科学基金、北京市自然科学基金等10余项。在Asia Pacific Journal of Management 、Leadership Quarterly、Information Processing and Management、International Journal of Human Resource Management、《管理学报》、《心理学报》等期刊发表中英文论文30余篇。研究聚焦于数字化转型与管理创新，组织行为与人力资源，社会网络与企业创新。
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北大国发院助理研究员
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数字化转型与管理创新，组织行为与人力资源，社会网络与企业创新
学术论文Chen, X., Zhu, L., Liu, C. et al. (2021). Workplace diversity in the asia-pacific region: a review of literature and directions for future research. Asia Pacific Journal of Management, 1-25.
Zhu, J., Song, L. J., Zhu, L., & Johnson, R. E. (2018). Visualizing the landscape and evolution of leadership research. The Leadership Quarterly. doi:10.1016/j.leaqua.2018.06.003.
Chen, X., Yuan, Y., Liu, J., Zhu, L., & Zhu, Z. (2020). Social bonding or depleting? A team-level investigation of leader self-sacrifice on team and leader work engagement. Journal of Occupational and Organizational Psychology. doi:10.1111/joop.12315.
Yang, H., Luo, J.-D., Fan, Y., & Zhu, L. (2019). Using weighted k-means to identify Chinese leading venture capital firms incorporating with centrality measures. Information Processing & Management, 102083.
Liu, C., Yang, J., Liu, J., & Zhu, L. (2018). The effect of abusive supervision on employee deviant behaviors: an identity-based perspective. The International Journal of Human Resource Management, 1-31.
Liu, X. L., Wu, S., Jayakumar, R., Luo, C. Y., Zhu, L. Locational Determinants of Overseas R&D Investments by Chinese Firms. Innovation and Development Policy, 2019(2):104-118.
朱丽,陈春花,刘超.“‘嵌入型’视角下企业战略变革和绩效关系研究——来自中国上市公司‘全网络’经验证据”,《外国经济与管理》.2018.(CSSCI/北大核心).——中国人民大学复印资料《企业管理研究》2019年2期全文转载.
朱丽,刘军,刘超,杨杜. “异质性行业连接、网络权力和创新能力关系研究——基于中国上市公司全网络”,《经济管理》.2017. (CSSCI/北大核心).——①中国人民大学复印资料《创新政策与管理》2017年12期全文转载. ②《经济管理》期刊与CNKI中文精品学术期刊外文版数字工程合作，文章被《经济管理》期刊评选进入“双语工程”并由期刊翻译为英文.
陈春花,朱丽,宋继文. “学者的价值何在？高管内外社会资本协同创新研究”,《经济管理》.2018. (CSSCI/北大核心).——①文章被评为《经济管理》评为2018年第10期优秀论文. ②《经济管理》期刊与CNKI中文精品学术期刊外文版数字工程合作，文章被期刊评选进入“双语工程”并由期刊翻译为英文.
李凤梅,柳卸林,高雨辰,朱丽.“产业政策对我国光伏企业创新与经济绩效的影响”,《科学学与科学技术管理》.2017. (CSSCI/北大核心).——中国人民大学复印资料《产业经济》2018年5期全文转载.
教授观点详细
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